3 formations · Verticale Management & leadership
Du manager qui gère au manager qui inspire.
Un parcours progressif ou 3 formations indépendantes selon votre besoin.
Management & leadership · 01/304
Management d'équipe
Comprendre son style managérial, adapter sa posture, embarquer les équipes dans une direction commune.
Identifier son style de management dominant
Fixer des objectifs clairs et motivants
Créer les conditions d'une équipe alignée
Management & leadership · 02/305
Délégation & responsabilisation
Comprendre les freins à la délégation, déléguer avec méthode, développer l'autonomie des équipes.
Identifier les freins personnels à la délégation
Conduire un entretien de délégation structuré
Accompagner l'autonomie sans sur-contrôle
Management & leadership · 03/306
Leadership & posture managériale
Développer une posture de leader qui donne confiance, fait grandir les équipes et accompagne le changement.
Comprendre les sources de l'autorité naturelle
Recadrer avec fermeté sans rupture de relation
Gérer les tensions comme atout de leadership
Pour qui ?
Ces formations sont faites pour vos managers.
✓Managers de proximité et chefs de service
✓Nouveaux managers en prise de poste
✓Managers confirmés qui souhaitent renforcer leur leadership
✓Dirigeants de PME qui managent directement leurs équipes
Modalités communes
| Format | Présentiel — intra-entreprise |
| Effectif | 4 à 10 participants |
| Tarif | 2 250€ HT / jour |
| Délai d'accès | 2 à 6 semaines |
| Financement | OPCO · Plan de formation |
| Certification | Organisme certifié Qualiopi |