Programme et durée indiqués à titre indicatif — ajustés selon le besoin exprimé et la problématique de votre équipe.
Pour qui ?
Cette formation est faite pour vous si :
- ✓Managers de proximité, chefs de service, responsables d'équipe
- ✓Nouveaux managers en prise de poste
- ✓Tout encadrant souhaitant améliorer la qualité de ses échanges managériaux
Encadrer ou avoir vocation à encadrer une équipe d'au moins 2 personnes. Délai d'accès : entre 2 et 6 semaines selon les disponibilités.
Storyselling Lab s'engage à rendre ses formations accessibles à tous. Pour toute situation de handicap, contactez notre référent handicap avant l'inscription afin d'étudier les aménagements possibles.
Contact : contact@storyselling-lab.com
Délai : 48h ouvrées
Objectifs pédagogiques
À l'issue de cette formation, le participant sera capable de :
- →Identifier son style de management dominant et ses points d'ajustement
- →Adapter sa posture managériale à chaque collaborateur et situation
- →Fixer des objectifs clairs, motivants et mesurables
- →Conduire des entretiens individuels structurés et efficaces
- →Créer les conditions d'une équipe alignée et engagée
Programme détaillé
Télécharger le programme (PDF)Tour de table et verbalisation des attentes. Présentation du programme et des outils Storyselling Lab mobilisés. Cadrage de la journée.
Les 4 styles de management. Adapter son style à chaque collaborateur et situation.
Diagnostic de style managérial individuel avec débrief en groupe.
Les objectifs SMART. La méthode des 4P du feedback. Structurer un entretien individuel.
Les 2 meilleurs amis — exercice d'écoute active en binômes.
Les conditions de l'engagement. Clarifier les priorités de l'équipe et obtenir l'adhésion autour d'objectifs communs. Le rôle du manager-coach.
Plan d'alignement individuel co-construit en groupe.
Synthèse des apprentissages. Plan d'action individuel. Engagements personnels de chaque participant.
La méthode Storyselling Lab
Un outil par objectif. Actionnables dès le lendemain de la formation.
Vos cas réels, votre secteur, votre réalité. Le formateur a creusé votre métier avant d'entrer en salle.
Les participants rient, s'impliquent, se challengent.
Outils propriétaires Storyselling Lab
- ·Styles de management
- ·Objectifs SMART
- ·Les 3 positions
- ·4P feedback
- ·Ni moi / Ni je
- ·Courbe de la posture
Modalités d'évaluation
Remise à chaque participant à l'issue de la formation.
Informations pratiques
| Durée | 7 heures (1 jour) |
| Format | Présentiel — intra-entreprise |
| Effectif | 4 à 10 participants par session |
| Tarif | 2 250€ HT / jour |
| Délai d'accès | Entre 2 et 6 semaines |
| Financement | OPCO · Plan de formation |
Processus d'inscription
Storyselling Lab s'engage à rendre ses formations accessibles à tous. Pour toute situation de handicap, contactez notre référent handicap avant l'inscription afin d'étudier les aménagements possibles.
Contact référent handicap : contact@storyselling-lab.com — Délai de réponse : 48h ouvrées
Prêt à former votre équipe ?
Chaque session commence par un échange de 30 minutes pour comprendre votre contexte et adapter le programme à vos enjeux spécifiques.